Häufig fehlen in Unternehmen intern die zeitlichen Ressourcen oder das Know-how und die Erfahrung, wenn Stellen mit wichtigen Fachkräften oder zentrale Führungspositionen unbefristet besetzt werden müssen. Vater pcs unterstützt seit vielen Jahren Unternehmen aus verschiedensten Branchen mit den bewährten Methoden der Personalvermittlung erfolgreich bei der Personalsuche.
Dabei hat sich Vater pcs auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Der umfangreiche Pool an Bewerberinnen und Bewerbern setzt sich aus zahlreichen Kandidatinnen und Kandidaten der unterschiedlichsten Fachspezifikationen kaufmännischer wie technischer Berufe zusammen. Das Team von der Vater pcs GmbH kennt den regionalen Bewerbungsmarkt, identifiziert mit modernsten Recruitingtools die potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, kontaktiert und selektiert die besten Bewerberinnen und Bewerber vor und schafft so in kurzer Zeit die Voraussetzungen für eine schnelle Stellenbesetzung.
Vater pcs verfügt über einen qualitativ hochwertigen Pool an Bewerberinnen und Bewerbern für die unterschiedlichsten Stellen – von der Sachbearbeitung und Buchhaltung über technische Berufe und Ingenieurwesen bis hin zu Führungskräften. Sollten sich für eine Anfrage keine passenden Kandidatinnen und Kandidaten im Bestand befinden, aktiviert Vater pcs ihr großes Netzwerk, sucht aktiv nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern und schaltet Stellenanzeigen. Mit den aussichtsreichsten Bewerberinnen und Bewerbern werden intensive Einzelgespräche geführt, so dass das Team der Vater pcs ihrem Kunden zeitnah geeignete Kandidatinnen und Kandidaten präsentieren kann. Begleitet werden die Kunden von Vater pcs auf Wunsch während des gesamten Auswahlprozesses.
Jan-Ole Bruhns
Personalberater