SteffisBewerbungstipps

Top 3 Tipps aus dem Bewerbermanagement

Eine professionelle Bewerbung ist der erste Schritt auf dem Weg in einen neuen Job. Doch auch hierbei gilt es, einige wichtige Punkte zu beachten. Unsere Kollegin Steffi aus dem Bewerbermanagement hat ihre Top 3 Tipps für Sie zusammengefasst:

  1. Authentizität ist unerlässlich! Im Anschreiben muss klar erkennbar sein, wieso sich der Bewerber auf die jeweilige Stelle bewirbt. Wichtig ist jedoch, dass hierbei Authentizität und Ehrlichkeit im Fokus stehen.
  2. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist die halbe Miete und hilft dem Personaler einen schnellen ersten Überblick zu erhalten. Der Lebenslauf sollte deshalb so aufgebaut sein, dass die aktuelle Tätigkeit ganz oben steht. Zudem sollten bei jeder Station die Haupttätigkeiten hinzugefügt werden.
  3. Rechtschreibfehler vermeiden! Ein 4-Augen Prinzip vor dem Versand der Bewerbung ist deshalb empfehlenswert.

Steffis persönlicher Tipp:

Von den gewünschten Anforderungen in der Stellenbeschreibung sollte man sich nicht verunsichern lassen. Nur selten erfüllt ein Bewerber die Anforderungen einer Stellenausschreibung zu 100% – Sollten also ein oder zwei Skills (noch) nicht vorliegen, so steht einer Bewerbung dennoch nichts im Weg.

Wir wünschen viel Erfolg bei den Bewerbungen!

Sie benötigen Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder möchten sich gern bestmöglich für ein Bewerbungsgespräch vorbereiten? Dann informieren Sie sich über unsere Angebote zum Bewerbercoaching.