Outplacement

Respektvolle Personalanpassung

In Zeiten starker globaler Veränderungen sowie der zunehmenden Digitalisierung müssen viele Unternehmen einen Veränderungsprozess vornehmen, der auch zur Folge haben kann, dass einige Mitarbeiter nicht mehr zum Unternehmen passen und somit freigesetzt werden müssen.

 

Vater pcs bietet eine umfangreiche, professionelle Outplacement-Beratung und stellt so einen respektvollen Personalanpassungsprozess sicher, der für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen eine gute Lösung zum Ziel hat. So unterstützt Vater pcs nicht nur die Restrukturierungsprozesse ihrer Kunden durch die Begleitung und Moderation von Trennungsgesprächen, sondern fördert durch die Analyse fachlicher und persönlicher Skills sowie Coaching der ehemaligen Mitarbeiter auch deren berufliche Neuausrichtung. Die Teilnahme an passgenauen Trainings am Förde Campus, die Recherche und Akquise eines neuen Arbeitgebers sowie die Begleitung des ehemaligen Mitarbeiters im Bewerbungsprozess ist im Outplacement-Angebot von Vater pcs ebenfalls enthalten.

Wertschätzung stärkt die Reputation

Ein professionell durchgeführtes Outplacement mit beruflicher Neuausrichtung und erfolgreicher Weitervermittlung in den Arbeitsmarkt ist ein wichtiges soziales Engagement eines Unternehmens. Unternehmen beweisen so gegenüber ihrem Team, dass Unternehmenswerte wie Respekt gegenüber dem einzelnen Mitarbeiter und Wertschätzung für erbrachte Leistungen ernst genommen werden. Viele Unternehmen fürchten bei solchen Schritten um ihren guten Ruf. Wenn Personalanpassungen jedoch professionell begleitet und für alle Seiten zufriedenstellend abgeschlossen werden, wird auch die öffentliche Unternehmensreputation gestärkt.

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Michael Raßdörfer

Geschäftsführer

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