Personalmarketing

Kandidaten erfolgreich erreichen

Ein professionelles Personalmarketing ist ein wichtiges Aushängeschild eines jeden Unternehmens. Gerade in angespannten Personalzeiten kann dies ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg sein.

 

Auf Wunsch schaltet Vater pcs im Auftrag ihrer Kunden Stellenanzeigen im Online- oder Print-Bereich und leiten alle oder nur die in Frage kommenden Bewerbungen direkt an die Kunden weiter. Möchte der Kunde lieber selbst die Anzeigenschaltung übernehmen, fehlt aber Inhouse das Know-how für ein professionelles Personalmarketing, übernimmt Vater pcs gerne die inhaltliche und graphische Beratung oder Umsetzung und unterstützt bei der Suche nach geeigneten Plattformen. Bei Bedarf begleitet Vater pcs ihre Kunden auch gerne weiter im Bewerbungsverfahren und filtert vorab den Bewerbungseingang. Wenn es Unternehmen um Employer Branding, den Aufbau oder die Stärkung einer prägnanten Arbeitgebermarke geht, unterstützt Vater pcs von der Entwicklung bis zur Umsetzung der Maßnahmen mit Wissen und Erfahrung.

Passgenaue Multichannel-Stellenanzeigen

Für einen effizienten Budgeteinsatz empfiehlt sich im Personalmarketing ein dediziertes Vorgehen für die verschiedenen Anzeigenformate. Vater pcs individualisiert zielgruppen- und mediengerecht die geplanten Stellenanzeigen des Kunden und sichert so nicht nur die Passgenauigkeit der Anzeigen, sondern auch die professionelle, authentische Wirkung des Unternehmens. Über Multichannel-Posting können Stellenanzeigen über die Dienstleister von Vater pcs entsprechend des Corporate Designs des Kunden veröffentlicht werden. Hierfür nutzt das Team von Vater pcs bspw. Prescreen, ein Tochterunternehmen der Online-Karriereplattform XING.

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Annika Thaden

Personalberaterin

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athaden@vater-gruppe.de