On-Site-Management

Koordination aller Personaldienstleister

Viele Unternehmen kooperieren mit unterschiedlichen Personaldienstleistern gleichzeitig. Dies führt zwangsläufig zu erhöhten Aufwänden in der Organisation und Koordination, da bspw. identische Nachfragen der Personaldienstleister durch die Personaler der Unternehmen mehrfach beantwortet oder unnötig viele Termine mit Personaldienstleistern vereinbart werden müssen, um Bewerbergespräche zu führen.

 

Vater pcs strafft und ordnet diese Prozesse durch die übergeordnete Koordination aller durch den Kunden beauftragter Personaldienstleister. Im Rahmen des Master Vendor Managements der Vater pcs haben die Kunden einen zentralen Ansprechpartner, was für deutlich reduzierte interne Aufwände sorgt und die Effizienz der Personalsuche nachhaltig verbessert. Im On-Site-Management enthaltene Leistungen sind bspw. das Erstellen von Anforderungsprofilen, die Vorselektion geeigneter Kandidaten unterschiedlicher Personaldienstleister, das Bewerbermanagement, das On- oder Offboarding sowie die Betreuung von Mitarbeitern aus der Arbeitnehmerüberlassung verschiedener Personaldienstleister.

Fairer Partner für Kooperationen

Oberstes Ziel von Vater pcs ist es, ihren Kunden die passendsten, qualifiziertesten Mitarbeiter zu vermitteln. Daher ist es unerheblich, ob die potenziellen Kandidaten aus dem Bestand der Vater pcs oder eines anderen Personaldienstleisters stammen, mit dem Vater pcs kooperiert. Zentral ist die fachliche wie persönliche Eignung der Bewerber für das Unternehmen des Kunden. Die Zusammenarbeit mit den sorgfältig ausgewählten Personaldienstleistern, für die ebenso der Qualitätsanspruch im Vordergrund steht, erfolgt respektvoll, fair und auf Augenhöhe. Durch diesen Ansatz ist Vater pcs in der Branche zu einem der vertrauenswürdigsten Partner geworden.

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Svenja Tölle

Master Vendor Managerin

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stoelle@vater-gruppe.de